Crediamo nel valore delle persone, nella forza delle idee e nella diversità come motore di innovazione.
Entrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in un ambiente dinamico, aperto e orientato alla crescita, dove potrai sviluppare il tuo talento e costruire una carriera aperta all’internazionalità.
Formazione e Sviluppo Continuo
Un'azienda globale, opportunità senza confini.
Potrai lavorare in un contesto locale e internazionale, collaborando con colleghi di culture e Paesi diversi. Offriamo percorsi di mobilità globale e progetti cross-country che ampliano le prospettive professionali e personali. Potrai accedere alle Best Practices sviluppate da team multiculturali.
La Sika Business School - La migliore prospettiva per la tua carriera
La formazione e lo sviluppo sono elementi strategici per Sika e vengono supportati da programmi globali, regionali e locali. L’introduzione della piattaforma digitale SikaLearn garantisce un accesso multicanale e integrato alla formazione. La Sika Business School, insieme a SikaLearn, sostiene l’apprendimento continuo, lo sviluppo organizzativo e il trasferimento delle competenze, conl’obiettivo di avere dipendenti competenti, responsabili e coinvolti.
Sviluppo della forza vendita di Sika
La Sika Business School propone percorsi di formazione alla vendita mirati e altamente coerenti con il contesto e le esigenze dell’organizzazione. Questi programmi supportano in modo concreto i professionisti della vendita nel rafforzamento delle competenze chiave e contribuiscono all’attuazione della strategia aziendale di Sika, favorendo una crescita sostenuta, l’eccellenza operativa e la sostenibilità nel lungo periodo.
La Leadership Development Academy di Sika
Sika investe in modo continuo nello sviluppo dei suoi manager attuali e futuri, valorizzando coloro che dimostrano solide capacità e competenze di leadership orientate a prestazioni superiori e coerenti con la cultura aziendale. La Leadership Development Academy prepara i Leader Sika a guidare il cambiamento, sbloccare il potenziale delle persone, ispirare i team e raggiungere risultati condivisi, contribuendo al successo sostenibile dell’organizzazione. Il Programma Manager@Sika è pensato per supportare i Manager di Sika Italia nell’applicazione concreta delle competenze di leadership acquisite, rafforzando al contempo la cultura aziendale. Il programma contribuisce a migliorare la gestione del talento attraverso una comunicazione efficace, una costante attenzione allo sviluppo delle persone e la promozione del benessere e dell’engagement dei team.
Sviluppo delle Competenze Tecniche
Sika promuove lo sviluppo delle competenze tecniche attraverso un approccio strutturato di formazione “train the trainer”, volto a garantire un trasferimento efficace e coerente delle conoscenze all’interno dell’organizzazione. Questo modello consente di valorizzare le competenze interne, rafforzare la qualità della formazione sul campo e supportare i manager e i referenti tecnici nell’applicazione pratica delle conoscenze tecniche, favorendo al contempo la diffusione della cultura aziendale, una gestione efficace del talento e l’attenzione alla crescita e al benessere dei team.
Gestione della Performance e del Talento
Ti piacciono le sfide e le responsabilità? Ami lavorare per ottenere risultati concreti,condividere il successo del team e crescere anche a livello personale? In Sika crediamo nelle tue ambizioni.
I nostri programmi di valutazione della Performance, di Identificazione e Sviluppo dei Talenti, guidati dal team HR, supportano in modo strutturato la mobilità interna e la crescita professionale. Attraverso percorsi dedicati, ti aiutiamo a valorizzare le tue competenze, far emergere il tuo potenziale e accompagnarti nel tuo percorso di sviluppo di carriera.