Ci impegnamo nella ricerca di soluzioni sostenibili per rispondere alle sfide globali, in sicurezza e causando l'impatto minore possibile sulle risorse. Adottiamo una prospettiva a lungo termine per lo sviluppo della nostra attività e agiamo sempre con rispetto e responsabilità verso i nostri clienti, azionisti e dipendenti. La nostra cultura aziendale pone le basi su cinque princìpi cardine, che costituiscono il DNA della nostra azienda.

Il cliente prima di tutto

Ci impegniamo a offrire e a mantenere i massimi standard qualitativi per i nostri prodotti e servizi, cercando di instaurare rapporti di lunga durata con i nostri clienti, basati sulla reciproca fiducia.

Il coraggio dell'innovazione

Il successo e la reputazione di Sika si basano su una lunga tradizione di innovazione. Di conseguenza, il cuore della nostra attività sono la gestione dell'innovazione e la concentrazione sullo sviluppo di prodotti di qualità e sulle soluzioni migliori per i nostri clienti.

Sostenibilità e integrità

La sostenibilità è una componente chiave della nostra spinta verso l'innovazione. Sia nell'edilizia che nel settore industria puntiamo ad aumentare la durabilità e a migliorare l'efficienza energetica e dei materiali

Non accettiamo compromessi in merito all'integrità e applichiamo al nostro lavoro elevati standard etici. Il "Codice di Condotta" Sika definisce gli standard e le regole di comportamento per l'azienda e per tutti i nostri dipendenti.

Responsabilità e Rispetto

Crediamo nella competenza e nello spirito imprenditoriale dei nostri dipendenti. Incoraggiamo relazioni di lavoro basate sulla fiducia e sul rispetto e non esercitiamo l'autorità in modi puramente formali.

Gestione finalizzata ai risultati

Aspiriamo al successo ed è per noi una questione d'orgoglio conseguire continuamente risultati eccellenti e sempre migliori. Perseguiamo la nostra visione e inostri obiettivi con tenacia e con una prospettiva a lungotermine.