Sika è un'azienda che opera a livello globale e offre molte opportunità in diversi campi. Sia che stiate cercando un ruolo tecnico o chimico (specialista), amministrativo o un lavoro legato a tecnologie all'avanguardia (IT), siamo in grado di offrire un'ampia gamma di posizioni a tutti i livelli di carriera.
Siamo orgogliosi di avere una cultura aperta e imprenditoriale di cui le persone sono felici di far parte.
Abbiamo l’obiettivo di valorizzare l’impegno e la performance non solo attraverso compensi competitivi, basati sulle prestazioni e vantaggi specifici per paese, ma anche dando priorità alle seguenti aree chiave:
- Ambito di sviluppo
- Responsabilità individuale
- Atmosfera di lavoro pragmatica
- Comunicazioni aperte
- Punti di forza e affidabilità
Il Sika Spirit è sinonimo del forte insieme di valori e principi che costituiscono il DNA dell'azienda. Cinque principi di gestione esprimono la cultura aziendale e sono alla base del successo attuale e futuro:
- Il Cliente Prima di Tutto
- Il Coraggio dell'Innovazione
- Sostenibilità e Integrità
- Responsabilità e Rispetto
- Gestione finalizzata ai risultati
Le opportunità offerte da Sika sono adatte a persone con esperienze diverse. Avere un background tecnico, ingegneristico e/o nel settore delle costruzioni o una conoscenza del business rappresenta un buon punto di partenza.
Tuttavia, abbiamo anche molti ruoli in cui cerchiamo altre tipologie di esperienze come in ambito amministrativo e contabile, IT o risorse umane.
Siamo fermamente convinti che un dipendente motivato si impegni al massimo per migliorare le proprie competenze e soddisfare i più elevati standard di prestazioni e condotta etica.
Per un elenco delle posizioni attualmente aperte, fare clic qui.
In Sika, la motivazione e le performance vengono riconosciute! Dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte o cerca selezionando criteri specifici che possano essere in linea con la tua esperienza o i tuoi interessi.
Tutte le applicazioni vengono gestite localmente. Pertanto, si applicano i processi locali. Se la società Sika locale è interessata alla domanda, in generale il processo prevede un primo colloquio via telefono, Internet o in una sede Sika. Di solito ci sono ulteriori colloqui con i manager e gli esperti di Sika, a seconda del ruolo.
Sika supporta la vostra storia di successo con un sistema per l'identificazione e un continuo sviluppo di prestazioni e capacità. Ci impegniamo per una pianificazione della successione dei dipendenti e identifichiamo persone di talento per un'ulteriore crescita.
Sika è un'azienda che opera a livello globale. I dipendenti Sika con know-how internazionale hanno la possibilità di intraprendere una carriera internazionale. Tuttavia, il know-how e le competenze individuali devono corrispondere alle esigenze dell'incarico internazionale. Non esiste un percorso professionale predefinito. Ma ci sono molti modi per costruire reti internazionali attraverso incontri, viaggi e incarichi internazionali, per citarne alcuni. Le opportunità sono qui per essere colte.