Mechanical Maintenance Coordinator

Il responsabile della  manutenzione meccanica svolge compiti di leadership: organizza, supervisiona, coordina e controlla l’attività del personale specialistico di settore da lui dipendente per garantire che i membri del team lavorino in modo efficiente ed efficace nel rispetto degli standard di sicurezza, di qualità e dei processi aziendali.

• È responsabile della corretta realizzazione di tutti i lavori di manutenzione meccanica. Si avvale, a tal fine, di risorse sia interne sia esterne alle quali fornisce le necessarie informazioni e supporto in materia di Sicurezza e Ambiente;
• Partecipa attivamente alla riparazione dei guasti, sia in prima persona sia coordinando il proprio team, garantendone la buona esecuzione tecnica;
• Gestisce e aggiorna il database aziendali relativo ai P&I impiantistici;
• Mantiene i contatti con i fornitori per seguire la realizzazione dei lavori;
• Sovraintende all’attività curando il rispetto dei parametri produttivi dati, coordinando e guidando il proprio team;
• Garantisce la formazione dei nuovi membri del team sulle procedure e sui processi di lavoro a lui assegnati;
• Responsabile della comunicazione relativa alla chiusura dell’orario lavorativo incluso i 5’ Safety;
• Responsabile di gestire tempestivamente, attraverso gli appositi strumenti aziendali, le richieste di manutenzione indicandone la priorità e assegnando i compiti al proprio team;
• Si assicura che siano disponili tutti i materiali per eseguire gli interventi e comunica eventuali ritardi/deviazioni;
• Effettua gli interventi necessari, e valuta nel quadro delle consegne ricevute, la necessità di far intervenire i superiori;
• Rispetta e si fa promotore delle politiche aziendali legate agli aspetti di salute, sicurezza, ambiente e qualità;
• Supporta e partecipa attivamente alle iniziative di miglioramento continuo degli impianti e delle attrezzature volte alla riduzione dei costi, alla riduzione degli scarti ed al progresso della qualità inoltre aiuta i responsabili nello sviluppo dei progetti chiave quali lo sviluppo di nuovi prodotti e/o processi;
• Compilazione della modulistica aziendale legata alle procedure interne (permessi di lavoro in quota, LOTO, lavori a caldo), gestione near miss e golden hour;
• Assicura il rispetto delle norme in materia di sicurezza, salute e ambiente. E’ nominato preposto ai sensi del D.Lgs 81/08 e successive modifiche;